„Im digitalen Wandel konzentriere ich mich auf die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, denn sie sind der entscheidende Faktor für den Erfolg.“ „Teams, die sich ihrer Unterschiede bewusst sind und ihre Konflikte klären, gewinnen ein hohes Mass an Innovation und Motivation zurück.“ „Streitbare Teams sind weitaus innovativer und erfolgreicher als harmonische Teams.“

Für Unternehmen

COACHING. MEDIATION. RECONCILIATION. WORKSHOP. SEMINAR. TRAINING. BERATUNG.
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE. FÜR TEAMS. FÜR EINE EMPATHISCHE UNTERNEHMENSKULTUR.

„Im digitalen Wandel fokussiere ich auf die zwischenmenschlichen Fähigkeiten, denn sie sind der entscheidende
Faktor für den Erfolg.“

Sie möchten in Ihrem Unternehmen etwas zum Positiven verändern? Sie glauben daran, dass man mit einer
wertschätzenden und empathischen Unternehmenskultur einen Unterschied machen kann und daraus Vorteile
für Mensch und Unternehmen gleichermassen entstehen?

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